Amphenol, 시드니 파업 노동자들과 거래 성사

델라웨어 카운티의 수백 명의 Amphen Aerospace 직원이 4일 동안 피켓 라인을 행진한 후 다시 업무에 복귀했습니다.

국제 기계공 및 항공우주 근로자 협회(로컬 1529)는 10월 19일 오후 투표를 통해 병가 문제를 해결하고 2013년에 창설된 2단계 임금 시스템을 폐지하고 그 이후 고용된 근로자에게 시간당 4달러를 더 적게 지급하는 계약을 승인하기로 결정했습니다. 연금 없음.

시드니에서 파업은 10월 15일 토요일 정오에 시작됐다. 노사 대표들은 병가에 대한 규정이 부적절하고 높은 의료 비용을 충당하기 위해 필요한 인상을 제안하지 않았으며 필수 직원에 대한 보상 규정이 부족하다고 말한 회사 제안을 거부한 후 시작됐다. 팬데믹 기간 동안 계속 근무한 사람.

노조 회원들은 수요일 오후 베인브리지의 클린턴 파크 장군(General Clinton Park)에 모여 2단계 임금 구조, 병가 및 퇴직을 다루는 임시 합의안을 검토했습니다.

IAM 회원들은 파업이 선포된 이후 하루 24시간 동안 피켓라인을 돌았고, 10월 19일 오후 11시 첫 번째 직원들이 3교대 근무에 복귀했다.

암페놀은 파업 후 "우리는 적절한 솔루션을 협상하기 위해 즉시 IAM과 협력할 것"이라는 성명을 발표했습니다.

노조 지도부는 회사가 그들의 우려 사항을 경청하고 이러한 문제를 해결한 것에 대해 칭찬했습니다.

Am페놀 Aerospace는 군사 및 항공우주 산업을 위한 QPL Mil-spec과 맞춤형 원형 및 직사각형 전기 및 전자 커넥터의 설계자이자 제조업체라고 설명합니다.

이 회사는 또한 고속 케이블 어셈블리, 미디어 컨버터, 광섬유 커넥터, 이더넷 스위치, 고전력 및 고전압 커넥터, 다양한 특수 애플리케이션 커넥터 및 맞춤형 상호 연결 시스템의 설계 및 구축을 전문으로 한다고 밝혔습니다.